Cargo ideal
Customer Success
96%
Ana Martins
Comunicativa, empática, organizada
Melhor ambiente
Equipes colaborativas e processos claros
Pronto para entrevista
Smart Hiring · Powered by AIContrate pela essência.
Contrate pela essência.
Não apenas pelo currículo.
A EssenceHire AI ajuda empresas a encontrar talentos compatíveis com a vaga, a cultura e o ritmo do negócio, usando inteligência artificial, dados comportamentais e análise profunda de perfil.
MVP em desenvolvimento. Vagas limitadas para empresas fundadoras.
Talent Profile
Camila Andrade
Product Marketing · São Paulo
94%Match
Perfil DISC
Influente · Executor
Cultura
Alta compatibilidade
Valores principais
CrescimentoEstabilidadePropósito
Comunicação92%
Liderança86%
Pensamento analítico78%
Pronta para entrevista
O problema
Empresas não demitem currículos. Demitem desalinhamento.
O currículo mostra onde a pessoa trabalhou. Mas não revela como ela pensa, como decide, como lida com pressão, quais valores carrega e se combina com a cultura da empresa.
Currículos contam apenas parte da história
Experiência passada não previne contratações erradas nem garante encaixe cultural.
Entrevistas nem sempre revelam o comportamento real
Em 45 minutos é difícil enxergar valores, ritmo de trabalho e estilo de decisão.
Contratações erradas custam tempo, dinheiro e energia
Cada saída precoce impacta produtividade, cultura e moral do time inteiro.
A solução
A EssenceHire AI transforma candidatos em perfis inteligentes.
Cada candidato pode construir um Talent Profile completo, reunindo experiência profissional, habilidades, comportamento, valores, preferências de trabalho e potencial de crescimento.
Perfil comportamental
DISC, estilo de comunicação, liderança, ritmo de trabalho e tomada de decisão.
Valores e motivadores
O que realmente move o candidato: segurança, crescimento, propósito, reconhecimento, dinheiro, autonomia ou impacto.
Competências e habilidades
Habilidades técnicas, soft skills, experiências, idiomas e certificações.
Recomendações por IA
A empresa define o perfil ideal da vaga e a IA recomenda candidatos compatíveis para apoiar a decisão do time de recrutamento. A escolha final é sempre humana.
Como funciona
Três passos para contratar com clareza.
Do briefing da vaga ao match final, a EssenceHire AI organiza os dados que realmente importam.
01Passo 1
A empresa descreve a vaga ideal
O contratante informa cargo, responsabilidades, competências, valores desejados, estilo de trabalho e características comportamentais importantes.
02Passo 2
A IA analisa o banco de talentos
O sistema cruza os requisitos da vaga com os perfis dos candidatos cadastrados.
03Passo 3
A empresa recebe os melhores matches
Em vez de centenas de currículos frios, a empresa recebe uma lista priorizada com Match Score, perfil comportamental e resumo estratégico de cada candidato.
Para empresas
Para empresas que querem contratar com mais inteligência.
Pare de filtrar currículos manualmente. Encontre candidatos que combinam com a função, com o time e com a cultura da sua empresa.
- Menos tempo analisando currículos
- Candidatos ranqueados por compatibilidade
- Relatórios comportamentais prontos
- Mais clareza antes da entrevista
- Redução de contratações erradas
- Banco de talentos sempre ativo
- Crie um perfil profissional mais completo
- Mostre seus pontos fortes comportamentais
- Receba oportunidades mais compatíveis
- Aumente suas chances de ser chamado
- Seja encontrado por empresas que valorizam seu perfil real
Para candidatos
Para candidatos que querem ser vistos além do currículo.
Seu currículo mostra o que você fez. Seu perfil EssenceHire mostra quem você é, como trabalha e onde você pode performar melhor.
Perfil comportamental
Muito além de nome, experiência e currículo.
A EssenceHire AI foi pensada para reunir camadas importantes da identidade profissional do candidato.
DISC
Estilo de comportamento e comunicação.
Perfil psicológico
Padrões cognitivos e emocionais.
Inteligências múltiplas
Onde a pessoa naturalmente brilha.
Teoria de valores
Princípios que guiam decisões.
Estilo de liderança
Como influencia e conduz pessoas.
Competências
Hard skills e soft skills mapeadas.
Motivadores
O que move e energiza no trabalho.
Ambiente ideal
Onde a pessoa rende seu melhor.
Importante: A plataforma não substitui a decisão humana. Ela organiza informações, gera clareza e ajuda empresas a tomarem decisões melhores.
Dashboard preview
Candidatos ranqueados por compatibilidade real.
Uma visão clara, priorizada e estratégica de quem está realmente pronto para a sua vaga.
Cargo ideal
SDR
91%
Lucas Ribeiro
Persuasivo, resiliente, orientado a metas
Melhor ambiente
Times comerciais com ritmo acelerado
Pronto para entrevista
Cargo ideal
Operations Assistant
88%
Mariana Costa
Analítica, detalhista, consistente
Melhor ambiente
Rotina estruturada e indicadores claros
Pronto para entrevista
Visão de futuro
O futuro da contratação é humano, inteligente e orientado por dados.
A EssenceHire AI nasce como um MVP, mas foi desenhada para evoluir para uma plataforma completa de HR Tech, com banco de talentos, relatórios comportamentais, matching por IA, automações de entrevista, ranking de candidatos, onboarding e analytics para empresas.
Banco de talentos inteligente
Relatórios comportamentais avançados
Entrevistas com IA
Ranking por fit cultural
Score de prontidão para a vaga
Marketplace de talentos
API para empresas
Dashboard de contratação
Acesso antecipado
Entre na lista de empresas fundadoras.
Estamos selecionando as primeiras empresas para testar a EssenceHire AI e ajudar a construir uma nova forma de contratar talentos.
- Onboarding personalizado
- Suporte direto com o time fundador
- Preços fundadores vitalícios